Kurzfristiges, lösungsorientiertes und begleitendes Coaching
bei akuten Konflikt- und Krisensituationen im Betrieb.
Ein Angebot für Unternehmen, Führungskräfte, Betriebs-/Personalräte und Arbeitnehmer.
Hilfe für Arbeitgeber
• Konflikt unter Mitarbeitern
• Konflikt zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter
• Konflikt zwischen Unternehmen und Betriebsräten
• Erarbeitung systematischer Prozesse zum Konfliktmanagement
• Rückkehr eines Mitarbeiters nach längerer Krankheit
• Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Stressbedingte Ausfälle bei Mitarbeitern
Hilfe für Betriebsräte
• Unterstützung bei der Neustrukturierung des Gremiums nach der Wahl
• Vertretung des Arbeitnehmers bei Konflikten
• Umgang mit Beschwerden
• Erarbeitung und Umsetzung einer BV für Fairness am Arbeitsplatz
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Verhandlungen professionell planen
• Konflikte innerhalb des Betriebsratsgremiums
Hilfe für Arbeitnehmer
• Ärger oder Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten
• Stress und ständige Überlastung
• Umstrukturierung im Unternehmen – verändertes Aufgabengebiet
• Fehlende Unterstützung durch den Betriebsrat
• Unzureichende Unterstützung durch Vorgesetzte
• Versetzungen, Kündigung, Aufhebungsvertrag – Was ist zu beachten?
• Verhandlungen vorbereiten und begleiten
• Rückkehr nach längerer Krankheit
Ihre Ansprechpartnerin: Ute Schmidmayer
Tel.: 0171 8427464
eMail: schmidmayer.ute@konsens-consulting.de
Gelernte Industriekauffrau, langjährig verantwortlich für den Verwaltungsbereich
und das Gebäudemanagement der GRUNER + JAHR AG & CO KG in München, Betriebsrätin/Betriebsratsvorsitzende/stellvertr. Konzernbetriebsratsvorsitzende,
Ausbildung Mobbing-und Konfliktberaterin (zertifiziert), Ausbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement, Ausbildung Gesundheitsberaterin, umfangreiche praktische Erfahrungen im Unternehmen und in
der externen Beratung.
Nutzen Sie unsere langjährigen Erfahrungen.
Verhindern Sie die Eskalation von Konflikten und Krisen.