Archiv Veranstaltung März 2017

Was tun gegen Mobbing, Bossing und Straining am Arbeitsplatz?

21.03.2017, 19:00–21:00

Was tun gegen Mobbing, Bossing und Straining am Arbeitsplatz?

Treffpunkt Mobbing am Dienstag, 21. März 2017, 19.00-21.00 Uhr in München

Ort:
München, Schwanthalerstr. 91, KDA-Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt
(U-Bahnstation Theresienwiese, Ausgang Schwanthalerstraße)

Referent:
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Wilfried Dormann, München

Veranstalter:
Mobbing Beratung München,
Netzwerk Respekt am Arbeitsplatz - Paten gegen Mobbing und
KDA - Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Evang.-Luth. Kirche

Eintritt: 10,00 Euro
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Die Begriffe Mobbing, Bossing und Straining sind in Deutschland gesetzlich nicht definiert. Im Arbeitsrecht versteht man unter Mobbing Angriffe gegen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich durch Schikanen, Diskriminierungen und psychische Gewalt äußern und systematisch über einen längeren Zeitraum zielgerichtet ausgeübt werden. Der betroffene Mitarbeiter soll schlussendlich aus dem Betrieb herausgeekelt werden.

Gehen die Verletzungshandlungen von Vorgesetzten aus, spricht man auch von Bossing. Bossing ist deshalb eine besonders schlimme Form von Mobbing.

In jüngster Zeit taucht auch immer häufiger das sogenannte Straining auf. Dahinter verbirgt sich nichts anderes, als eine besondere Mobbing-Attacke. Bei dieser Methode werden einem Mitarbeiter gezielt Aufgaben entzogen um ihn dadurch bewusst zu unterfordern. Es geht letztendlich darum, dass der Mitarbeiter keinerlei Aufgaben mehr hat und seine Arbeitszeit tatsächlich nur noch absitzen muss.

Rechtsanwalt Dormann gibt zunächst einen Überblick über die rechtlichen Begriffe und erläutert an praktischen Beispielfällen, wie man sich gegen Mobbing erfolgreich zur Wehr setzen kann. Sie erhalten wertvolle Informationen, was Sie selbst tun können, um die für Sie schwierige berufliche Situation zu verbessern, ohne dabei grundsätzlich Ihren Arbeitsplatz zu gefährden. Im gemeinsamen Dialog zu Fragen aller Anwesenden werden die vielfältigen juristischen Hürden in Mobbingverfahren fachmännisch erörtert.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!