Archiv Veranstaltung Juni 2011

Betriebliche Interventionen bei Mobbing und Arbeitsplatzkonflikten

07.06.2011, 19:00

Ort: kda München, Schwanthalerstr. 91, 80336 München

– Was können Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen und Betroffene tun, um Konflikte und Mobbing im Betrieb zu klären? –

Die Mobbing Beratung München berät seit 1993 von Mobbing betroffene Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach fairen Konfliktlösungen.

Der Referent unterstützt seit 25 Jahren Betriebe, Organisationen und Teams bei der Suche nach Lösungen bei eskalierten Konflikten und Mobbing. Bewährte und erfolgreiche Handlungsmöglichkeiten zur innerbetrieblichen Konfliktlösung werden vorgestellt. Dabei geht der Referent besonders auf folgende Fragen ein:

  • Welches Vorgehen ist bei der Suche nach fairen Konfliktlösungen im Betrieb erfolgversprechend?
  • Mediation, Moderation, Supervision, Teamentwicklung u. a. – was bedeuten diese Schlagworte und was ist bei welchen Konflikten sinnvoll?
  • Welche Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten haben Führungskräfte bzw. Arbeitnehmervertretungen?
  • Was können Betroffene tun, um eine innerbetriebliche Konfliktklärung auf den Weg zu bringen?

In der Diskussion mit den Anwesenden werden die Voraussetzungen und Grenzen innerbetrieblicher Lösungen diskutiert.